Recrutement
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Notre vision
Accompagnement digital et informatique pour les TPE/PME. Centré sur l’humain.
Nous proposons une solution complète d’accompagnement des TPE/PME pour leur permettre de grandir sereinement.
Nous les aidons à avoir une image de marque qui brille et à trouver de nouveaux clients !
La satisfaction est notre priorité.
Ça te parle ? Rencontrons-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Qu’y a-t-il pour toi ?
Bien-être et épanouissement
Nos racines se trouvent dans le monde du digital. C’est là que nous avons appris que tout tourne autour de l’humain.
Nous n’aimons pas faire les choses parce que « c’est censé être comme ça ». Nous aimons la performance, et si cela t’oblige à sortir des sentiers battus, qu’il en soit ainsi !
Tu recevras des responsabilité et tu sera maître de ton emploi du temps. Tu souhaites nous rejoindre ?
La santé d'abord. Le travail ensuite.
Nous pensons que tu seras vraiment performant lorsque tu seras en bonne santé. Non seulement physiquement, mais aussi moralement, il faut que tu te sentes bien dans ta peau. C’est pourquoi chez Swebetech, nous te proposons de gérer ton temps pour pouvoir prendre soin de toi.
Flexibilité.
Être jugé sur ce que tu peux faire. Comment, où et quand tu le fais ne dépendra que de toi.
Tout ce que tu as besoin.
Tu apportes tes compétences, nous nous occupons du reste. Nous te fournirons l’ensemble du matériel nécessaire.
Jours de vacances illimités.
Tu gagneras et donneras la confiance nécessaire pour déterminer tes propres vacances.
Entouré d'ambition.
Tu seras entouré d’un groupe de personnes ambitieuses et motivées par l’indépendance et la satisfaction client.
Apprentissage par la pratique.
Chaque jour, il y a quelque chose à apprendre. Essayes cela ! Si ça ne marche pas, on réessayera ensemble.
Travailler chez Swebetech, c’est…
Piloté au résultat
Il s’agit de ce que tu accomplis. Pas de quand, ni où tu le fais.
Engagé et engageant
Nous nous engageons pour l’avenir. Tu veux en faire partie ?
Ensemble, qui que tu sois
Quel que soit ton parcours, nous mettons les meilleures personnes aux meilleurs endroits.
Flexibilité et confiance
Tu es flexible et manage ton temps, nous te ferons confiance.
De candidat à collègue
Les différentes étapes
1. Postuler
Dis-nous pourquoi tu es impatient de contribuer à l’aventure Swebetech, quelles sont tes motivations.
2. Se connaître
Pas de blabla formel, juste discuter. Qui es-tu ? Qu’aimes-tu ? Quelles sont tes passions ? Plutôt chat ou chien ?
3. Cas pratique
Montre-nous ce dont tu es capable. Les gens parlent bien, mais nous croyons aux actes. Une épreuve appliquée.
4. C’est parti !
Tu es là ! Génial ! Nous avons hâte de boulverser le monde digital et informatique avec toi !
Tu es partant(e) ?
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